人力資源
HUMAN RESOURCES
職位描述：
材料工程相關(guān)專業(yè)，有過高壓鑄造、鋁件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解壓鑄機(jī)、壓鑄工藝、壓鑄模具、材料科學(xué)、進(jìn)澆排系統(tǒng)等，運(yùn)用質(zhì)量分析工具、進(jìn)行項(xiàng)目管理工具、持續(xù)改進(jìn)工具等進(jìn)行產(chǎn)品管理。可打電話61711225咨詢，工作地為重慶市江津區(qū)重慶秦安鑄造有限公司
工作內(nèi)容包含：技術(shù)目標(biāo)的制定、生產(chǎn)工藝的控制、新產(chǎn)品的研發(fā)、相關(guān)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)的編寫、鑄造缺陷的分析等
1、 輔助技術(shù)部部長完成部門工作目標(biāo)，執(zhí)行工作計(jì)劃，擬定本人工作計(jì)劃；
2、 輔助技術(shù)部部長制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、控制生產(chǎn)工藝流程、試制新產(chǎn)品方案等；
3、 采用各種判斷方法發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工藝中的問題，及時(shí)反饋并對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題提出解決方案，以及在新產(chǎn)品開發(fā)中的工藝流程的跟蹤以及控制；
4、 對關(guān)鍵類產(chǎn)品與其它成熟產(chǎn)品影響質(zhì)量的問題和難點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)分析、總結(jié)、改進(jìn)；
5、 技術(shù)部門的其他日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
6、 新產(chǎn)品的開發(fā)中，完善APQP、PPAP等技術(shù)文件；
7、 新產(chǎn)品的開發(fā)中，完善前期所有的技術(shù)改進(jìn)，并確認(rèn)產(chǎn)品的開發(fā)成功，跟蹤每批新產(chǎn)品加工情況；
8、 新產(chǎn)品的開發(fā)中，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目外來資料的整合，問題的答復(fù)，與客戶進(jìn)行溝通；直至該產(chǎn)品的開發(fā)成功，并保存該項(xiàng)目的所有文件；
9、 技術(shù)部所有人員對鑄造缺陷進(jìn)行分析，對于所造成缺陷的工序，職責(zé)人員負(fù)責(zé)跟進(jìn)改進(jìn)；
10、熟悉現(xiàn)場每個(gè)工序并負(fù)責(zé)編制《作業(yè)指導(dǎo)書》；
11、及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品加工狀況，與加工技術(shù)部門進(jìn)行溝通，改進(jìn)產(chǎn)品狀態(tài)，將廢品率控制在可接受范圍內(nèi)；
12、進(jìn)行每日產(chǎn)品廢品的分布分析，制定長短期的整改措施。
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